التحكيم في المنازعات البحرية

مدير شؤون قانونية CLAM

العلاقة بين الشؤون القانونية والمحاسبة المالية


  • المستندات المالية المحاسبية
  • أسس المحاسبة المالية
  • العلاقة بين الشؤون القانونية والمحاسبة المالية .
  • الآثار المترتبة على الشؤون القانونية في حال سوء فهم للمعاملات المحاسبة المالية

المجمع العربي للتحكيم (AAS)

AAS logo حصل المعهد العربي للمحاسبين والقانونيينAIAL في الإمارات العربية المتحدة – دبي على شراكة استراتيجية وتمثيل لمنطقة الشرق الأوسط من المجمع العربي للتحكيم AAS– هيئة عربية دولية في التحكيم والشؤون القانونية ومقره جمهورية مصر العربية . وقد تم إعتماد المعهد العربي للمحاسبين والقانونيين بعد امتثاله للمعايير الدولية التي تلبي وتتماشى مع خدمات المحتوى الخاصة بالمجمع العربي للتحكيم . ولما لادارة المعهد العربي التاريخ الطويل في مجال التدريب القانوني والتحكيم الدولي والشؤون الادارية والمالية على مستوى الشرق الأوسط .


محاور وفعاليات الدورة وورشة العمل :

  • كيفية العمل منفرداً وضمن الصلاحية المخولة له .
  • إعداد الإاقتراحات الخاصة بالتشريعات وتحديثها بما يواكب المستجدات والتطورات التي تطرأ في مختلف مناحي العمل في المنظمة .
  • الاطلاع والمعرفة المختصرة لكافة القوانين المعمول بها بالدولة والمتعلقة بالمنظمة .
  • كيفية متابعة سير الدعاوى والمنازعات التي ترفـــع أمام المحاكم ولدى الجهات الإدارية ذات الاختصاص القضائي، ومتابعة تنفيذ الأحكام،
  • وتمثيل الجهة التي يعمل لديها أو ينوب عنها في القضايا والنزاعات المرفوعة ضدها أمام القضاء، وتنظيم الدفوع والطعون اللازمة لذلك.
  • كيفية فحص الشكاوى والتظلمات والإشراف على إجراء التحقيقات التي تحال إليه ومعرفة كيفية تقديم الشكاوى الى الجهات الحكومية المعتمدة بالدولة .
  • الإشراف على سلامة تنفيذ الإجراءات القضائية والقانونية بما يتفق وأحكام التشريعات النافذة والسياسة العامة المعتمدة بهذا الخصوص.
  • إعداد مشاريـــع القوانين، ومتابعة إجراءات توثيق التشريعات ذات الصلة بطبيعة العمل بحسب الأصول،
  • إعداد مشروعات العقود بكافة أنواعها ، كعقود العمل والمقاولة وغيرها ، وإبداء الآراء القانونية في المسائل التي تحال إليه.
  • إعداد مشروعات القرارات واللوائح المختلفة وغير ذلك من الأوامر التنظيمية في ضوء احكام الموارد البشرية وقانون العمل الاتحادي وقانون الشركات والتجارة .
  • والإشراف على تجميع الأحكام والقواعد القانونية، وتبويبها للرجوع إليها، ومتابعة التعديلات التي تطرأ على التشريعات، وتوثيقها.
  • الإشراف الفني والإداري على المرؤوسين، وتقييم أدائهم وإنجازاتهم، واعداد تقارير الكفاية الخاصة بهم وفقا لاحكام لقانون الموارد البشرية وقانون العمل
  • وضع الاستاريجيات الكفيل برفع مستوى الاداء لحهة العمل والعاملين بها وكيفية تقييم الموازنة العامة للمنظمة مع مدققي الحسابات المعتمدين .

مدير شؤون قانونية CLAM

تحميل مدير شؤون قانونية CLAM